Samson RH, votre partenaire d’affaires en ressources humaines

Tout employeur ou gestionnaire devrait avoir accès à un expert en ressources humaines (RH).
C’est sur la base de cette prémisse que Samson RH Inc. a vu le jour.

En fondant l’entreprise, Sylvie Samson souhaitait faciliter l’accès à des services en ressources humaines de qualité et permettre aux employeurs et aux gestionnaires d’obtenir des réponses précises à des questions variées d’un seul coup de téléphone. Qu’il s’agisse de questions liées à la gestion des employés, des salaires, de la structure interne, de formation et de coaching, de gestion de conflits et de négociation de convention collective, etc., il n’y a pas de secret pour eux.

Pour Sylvie, il ne fait toujours aucun doute que dans une entreprise en santé, les employés sont heureux, les politiques et les procédures sont claires et équitables et l’employeur fait preuve de bonnes pratiques de gestion.

Sylvie a quitté la fonction publique en 2006 pour se joindre à la firme comptable Samson & Associés, où elle a créé la division RH. La division qu’elle a développée petit à petit est devenue une firme indépendante en 2019: Samson RH – Services-conseils.

Après avoir travaillé en ressources humaines dans le secteur privé et dans la fonction publique, Sylvie agit comme consultante auprès de plusieurs clients gouvernementaux et privés, touchant à l’ensemble des spécialités de sa profession. En plus de 20 ans de carrière comme conseillère généraliste, Sylvie est venue en aide à plusieurs PME, OBNL, ministères et organisations. Au-delà de sa formation universitaire en ressources humaines et relations industrielles, Sylvie est membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA).

L’équipe avant tout

Rassembleuse et visionnaire, Sylvie sait que pour réussir, elle doit bien s’entourer. Au moment de se lancer, elle a invité des fonctionnaires retraités spécialisés en RH à se joindre à elle. En 2009, son équipe comptait cinq consultants, aujourd’hui, Samson RH compte six divisions et regroupe plus d’une quarantaine de consultants issus de toutes les sphères de la gestion des ressources humaines.

Une récente restructuration a permis aux nombreux consultants des six divisions de travailler en étroite collaboration avec des coordonnateurs de projets. Soucieux de suivre les meilleures pratiques du milieu, Samson RH fait non seulement la promotion d’une culture de collaboration chez sa clientèle mais l’applique en premier lieu au sein de ses équipes.

Samson RH se distingue par l’expérience de ses consultants et l’engagement de son équipe interne. Issus de différents milieux et possédant des compétences variées, les employés assurent différentes tâches qui relèvent des départements de gestion de projet, comptabilité et marketing, tout en appliquant les valeurs de l’entreprise.

Partenaire en ressources humaines des entreprises d’ici et d’ailleurs, du Québec à la Colombie-Britannique, en passant par le Yukon, Samson RH est reconnu pour la qualité de ses services et le dynamisme de ses relations d’affaires. Nous partageons notre passion avec notre clientèle en l’appuyant dans la création d’un environnement de travail performant dans lequel employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie grâce aux formations, au coaching et au service-conseil.

Mission

La mission de Samson RH repose sur l’action immédiate et professionnelle auprès des entreprises et des gestionnaires actuels et futurs. La qualité de nos services est le fondement de notre réputation enviable, basée sur le dynamisme et l’engagement.

Vision

Samson RH a comme vision de se positionner en tant que référence canadienne dans le domaine des ressources humaines, en s’appuyant sur une approche centrée sur les besoins de notre clientèle.

Valeurs

Samson RH se concentre sur 8 valeurs primordiales qui se traduisent dans nos actions et nos interventions :

L’intégrité | Le respect | L’esprit d’équipe | La transparence et la communication | La concertation | L’équité | L’innovation | Le développement et l’amélioration

Rencontrez notre équipe

SYLVIE SAMSON, B.A.A, CRHA.

Présidente et consultante RH

PIERRE SAMSON, CPA, M.SC.

Directeur des opérations

BRANDON WOODWARD, B. Ing.

Gestionnaire de projet

Audrey Presseault

Coordonnatrice des services administratifs

Alex Tu

Coordonnateur de projet

Charlotte Legault

Agente des communications