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La firme

Samson RH est une firme d’experts en gestion des ressources humaines. C'est en 2007 que Samson RH a débuté ses services en ressources humaines sous la firme comptable Samson & Associés. C’est en avril 2019 que la division est devenu une compagnie distincte nommée Samson RH – Groupe conseils en ressources humaines.

Depuis les douze dernières années, Samson RH offre des services bilingues tant au gouvernement fédéral que pour le secteur privé.

Notre équipe regroupe plus d'une vingtaine de consultants experts en gestion des ressources humaines (GRH) et notre vaste bassin de contacts nous permet d'offrir une équipe complète et spécialisée peu importe les besoin de nos clients.

Mission

Samson RH reconnaît que sa mission repose sur l’action immédiate et professionnelle auprès des entreprises et des gestionnaires actuels et futurs. La qualité de ses services est le fondement de sa réputation enviable qui œuvrent avec dynamisme et engagement.

Vision

Samson RH a comme vision de se positionner en tant que référence québécoise et canadienne dans le domaine des ressources humaines en s’appuyant sur une approche centrée sur les besoins de notre clientèle.

Valeurs

Samson RH se concentre sur 8 valeurs primordiales qui se traduisent dans nos actions et nos interventions :

  • L’intégrité
  • Le respect
  • L’esprit d’équipe
  • La transparence et la communication
  • La concertation
  • L’équité
  • L’innovation
  • Le développement et l’amélioration

L'équipe

Notre équipe est composé de 4 employés et de plus d’une vingtaine de consultants qui possèdent diverses expertises et expériences dans le domaine des ressources humaines. Notre cabinet est composé de la présidente, d'employés et d'experts-conseils qui ont de nombreuses années d'expérience et une solide formation universitaire. Samson RH intègre trois principes clés de service qui guident le processus d'obtention de résultats. Ces normes sont les suivantes: services professionnels de qualité, coûts raisonnables et livraison en temps opportun.

Nos services sont offerts dans les deux langues officielles dans le secteur privé et public canadien ainsi qu’à l’international.

Sylvie Samson, CRHA, B.A.A.
Présidente
Sylvie Samson, CRHA, B.A.A.
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Sylvie Samson, CRHA, B.A.A.

Présidente

Sylvie est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et ressources humaines et elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines depuis 2006. Sylvie a complété l'Examen de connaissances sur le Cadre de nomination (ECCN) de la fonction publique fédérale et elle est certifiée pour administre le Profil psychométrique Nova.

Elle cumule plus de 20 années d'expérience dans la prestation de services liés à la gestion des ressources humaines tant dans le secteur privé que public. Sylvie a commencé sa carrière comme conseillère en ressources humaines dans un commerce de détails. Elle était responsable de la gestion de plus de 200 employés, elle fournissait des avis et conseils aux employés et gestionnaires de l’organisation. Elle était aussi responsable du développement et de la livraison de diverses sessions de formation, tel que sur le service à la clientèle, la gestion des équipes et sur la santé et la sécurité au travail.

Par la suite, Sylvie a travaillé six ans en ressources humaines au gouvernement fédéral avant de se joindre à l’équipe de Samson & Associés pour développer une nouvelle division de service-conseils en ressources humaines. Grâce à sa détermination et à son dévouement, elle est parvenue à réunir une équipe de quelques 30 experts-conseils qui permet aujourd’hui à Samson RH d’offrir une vaste gamme de service à ses clients.

Comme consultante senior en ressources humaines, Sylvie travaillé avec plusieurs ministères, agences et diverses organisations dans la conception de stratégies d’affaire. Elle a émis plusieurs conseils et recommandations pour l’amélioration des procédures, des processus et de l’environnement de travail. Elle se spécialise aussi en classification et design organisationnel et dans le développement de structures salariale compétitive et attrayante.

Sylvie adore faire des formations d’équipe avec le Profil Nova qui inclus un volet sur la communication interpersonnelle et la synergie des équipes.

Pierre Samson, FCPA, M.Sc.
Directeur des opérations
Pierre Samson, FCPA, M.Sc.
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Pierre Samson, FCPA, M.Sc.

Directeur des opérations
Nadine Ntibayindusha
Coordonnatrice RH
Nadine Ntibayindusha
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Nadine Ntibayindusha

Coordonnatrice RH

Nadine a complété un baccalauréat en sociologie et deux certificats de maitrise en socio-économie du développement à l’Université de Lomé au Togo, en Afrique de l’Ouest. Elle est arrivée du Rwanda en aout 2018 et depuis, elle a complété une formation de quatre (4) semaines pour l’intégration à l’emploi avec le Service Intégration Travail Outaouais (SITO). Après quatre (4) semaines de stage chez Samson RH, Nadine a été embauchée en décembre 2018 comme coordinatrice de projet et consultante junior.

Au cours de sa carrière, Nadine a occupé divers postes en gestion des ressources humaines (GRH). Elle a été responsable de la GRH de 2010-2018 pour Green Hills Academy au Rwanda. Ses 8 années d’expériences lui ont permis d’élargir son expérience en recrutement du personnel, la gestion des dossiers d’employés et sur le développement et le maintien des bonnes pratiques en GRH. Nadine était aussi responsable de recueillir, d’analyser et de préparer les données et les informations nécessaires à la réalisation des mandats en matière de dotation, de relations professionnelles, de gestion de l’invalidité liée aux accidents de travail, etc. En 2011, elle a suivi une formation sur la gestion des ressources humaines dans les écoles privées, Rwanda

De 2007 à 2009, Nadine a été responsable de la GRH pour l’organisme Save the Children-UK, programme du Rwanda. Durant son emploi, elle a complété le Programme de développement de gestion, une formation sur le logiciel de recrutement (Engage) et elle a participé au Forum panafricain des ressources humaines. Dans le mandat de ses fonctions, elle s’est occupée de la dotation interne et international, elle s’est aussi occupée de la gestion de la paie des employés et des formations sur le renforcement des capacités.

De 2002 à 2006, Nadine a été responsable des ressources humaines à l’imprimerie nouvelle du Rwanda. Ce travail à temps plein a été une expérience enrichissante où elle a acquis des connaissances en dotation, relation de travails, élaboration des politiques en GRH.

Son professionnalisme, sa discrétion, son sens de l’organisation et son expérience variée en ressources humaines à l’international est un atout pour notre équipe. Nadine est trilingue et amène une nouvelle vision du marché du travail.

Brigitte Bernier
Chef d'équipe de la division des relations de travail
Brigitte Bernier
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Brigitte Bernier

Chef d'équipe de la division des relations de travail

Faites partie de notre équipe!

Nous avons régulièrement besoin de professionnels en dotation et en classification pour les secteurs privés et publics. Nous sommes une firme de consultation qui valorise le partage des connaissances et le travail d'équipe, c'est pour cela que nous comprenons qu'il est ennuyant pour un consultant de devoir remplir des soumission, la facturation, assurer la validité de la cote de sécurité, assurer la mise à jour de son CV après chaque projet, etc. Chez Samson RH, nous nous occupons de tout en plus d'offrir a nos employés un programme d’assurance responsabilité, forfait téléphone, des cartes d’affaires et encore plus. Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines et vous désirez faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle ? Vous possédez plusieurs années d’expériences et vous avez complété une certification en ressources humaine ? Vous pouvez faire parvenir votre CV à Sylvie Samson à l'adresse suivante, sylvie.samson@samsonRH.ca envoyez votre CV (boîte de remise)