La santé organisationnelle au coeur de nos préoccupations
Samson RH est en mesure de vous accompagner, peu importe le style de gestion et les lois régissant votre organisation. Nous offrons différents types de services personnalisés sous forme de formation, de coaching et de services-conseils. Notre expertise en relation de travail comprend majoritairement deux approches soit la prévention et la gestion des conflits.
Chacun a droit à la sécurité et la santé de son lieu de travail et c’est la responsabilité de tous. Une bonne gestion de la santé et le mieux-être en milieu de travail permettra à l’entreprise :
- De créer une équipe coopérative ;
- De prévenir et gérer les conflits ;
- D’assurer l’application des lois reliées au travail ;
- De promouvoir le respect ;
- D’accroître le pouvoir d’attraction et de rétention du capital humain ;
- Et plusieurs autres bonnes raisons.