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Sélection et recrutement

Attirer et sélectionner la bonne personne

S’engager dans un processus de recrutement et de sélection adapté à ses besoins peut réaliser des économies appréciables. Le coût moyen associé au départ d’un employé est de cinq à huit fois le salaire mensuel de ce dernier. Par conséquent, le processus de recrutement et de sélection a une incidence positive sur la productivité et la rentabilité d’une organisation.

Samson RH regroupe plusieurs experts en recrutement et sélection du personnel. Nous pouvons vous assister tout au long du processus ou juste à quelques étapes selon vos besoins. Depuis plus de 10 ans, notre équipe d’experts offre un appui adapté aux directeurs et aux gestionnaires dans le recrutement et à la sélection stratégique des bons employés.

Voici quelques exemples des services offerts:

  • L’analyse de vos besoins;
  • Vous aider à vous démarquer comme employeur de choix;
  • Revoir la description de poste;
  • Développer les outils et les critères de sélection et les méthodes d’évaluation;
  • Faire l’affichage des offres d’emploi (Marketing RH);
  • La présélection des candidats;
  • L’administration et correction de tests;
  • L’évaluation psychométrique;
  • L’évaluation des candidats par des entrevues structurées;
  • Vérification structurée des références;
  • La sélection des candidats.

Comment intégrer un nouvel employé

Suite à la sélection d'employés, Samson RH peut vous aider dans :

  • L’accueil et l’intégration d’employés;
  • Le coaching et le développement de compétences par la formation continue;
  • La rétention du personnel par la motivation.

Au cours des années nous avons développé divers outils pour assister les gestionnaires à recruter la meilleure personne. Nous aidons aussi les employés qui sont à la recherche d’un nouveau travail, à mettre à jour leurs curriculum vitae et à bien se préparer pour un processus d’embauche.

Économisez du temps et soyez assuré d’une sélection de personnel qualifié qui correspond à vos attentes. La sélection de la bonne personne au bon poste devient un art qui est important de maîtriser. Le recrutement et la sélection du personnel sont régis par un cadre légal complexe qui protège les individus. Il est donc important d’éviter toute forme de discrimination, de favoritisme ou d’iniquité lors de la sélection du personnel. Le bureau principal de Samson RH est stratégiquement localisé à Gatineau secteur Hull. Pour mieux vous servir, nos experts peuvent se déplacer dans la région de l’Outaouais, d’Ottawa, à travers le Canada et à l’international selon les besoins de nos clients.